3月26日，馬鞍山農(nóng)場第七屆職工代表大會第三次會議在雄壯的國歌聲中開幕。全場職工代表、列席人員共65人參加大會。揭陽農(nóng)墾集團公司（農(nóng)墾局）黨組成員、紀檢組組長、工會主席林小松,社會事務(wù)管理科科長林木端等應(yīng)邀出席，會議由農(nóng)場工會主席陳春林主持。
黨委書記、場長黃七星作題為《深化改革 穩(wěn)中求變 全力推進農(nóng)場高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階》的工作報告。總結(jié)了過去一年工作的九個特點和成效：一是經(jīng)濟運行穩(wěn)中體質(zhì)；二是橡膠產(chǎn)業(yè)鞏固發(fā)展；三是企業(yè)管理日臻完善；四是企業(yè)改革穩(wěn)步推進；五是土地管理不斷規(guī)范；六是重點項目成功落戶；七是項目建設(shè)全面竣工；八是黨的建設(shè)持續(xù)加強；九是社會治安明顯好轉(zhuǎn)。對新一年的努力方向，黃七星要求大家貫徹指導(dǎo)思想，實現(xiàn)發(fā)展目標，要進一步解放思想，認清當前形勢，理清思路，圍繞六個方面精準發(fā)力。一是圍繞企業(yè)改革精準發(fā)力；二是圍繞土地管理精準發(fā)力；三是圍繞扭虧增盈精準發(fā)力；四是圍繞鄉(xiāng)村振興精準發(fā)力；五是圍繞黨建提升精準發(fā)力；六是圍繞社會穩(wěn)定精準發(fā)力。
大會審議通過了《農(nóng)場工作報告》《農(nóng)場2019年經(jīng)營管理責(zé)任制方案》、《農(nóng)場財務(wù)管理辦法》《農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和“三公經(jīng)費”使用情況報告》。會議還對農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)班子成員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行“八項規(guī)定”情況和“三公經(jīng)費”使用情況滿意度進行民主測評。此外，黃七星與場工會簽訂了《集體勞動合同》。
林小松代表揭陽農(nóng)墾集團公司（農(nóng)墾局）黨組對農(nóng)場職代會的勝利召開表示熱烈的祝賀。他指出，該次大會嚴格按照相關(guān)規(guī)定完成了預(yù)定的程序，會前充分征求職工意見，完善修訂《經(jīng)營管理方案》《財務(wù)管理辦法》等，并報集團公司審批，該次會議開得很務(wù)實，效果很好。并對參會人員提出三點意見：一是農(nóng)場各級管理人員要按照兩級農(nóng)墾局年初工作會議的部署，以振興農(nóng)場經(jīng)濟，帶領(lǐng)職工奔康致富為工作目標，緊緊依托農(nóng)場自身的區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展的良好契機，上下一心，以高度的大局意識、責(zé)任意識，共謀發(fā)展，按照農(nóng)場既定的年度計劃，狠抓落實，將精力和集體的智慧集中到大力促進農(nóng)場跨越式發(fā)展上來，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展要科學(xué)謀劃，多方籌措，在揭陽農(nóng)墾集團公司黨組的指導(dǎo)下和農(nóng)場黨委的帶領(lǐng)下，將各項措施具體化，做到任務(wù)具體到人、責(zé)任具體到人、榮譽具體到人。二是廣大職工代表要切實擔(dān)負起代表職工意愿的責(zé)任，充分發(fā)揮個人的先進性、代表性和主觀能動性，圍繞農(nóng)場主業(yè)發(fā)展，積極獻計獻策，努力工作，以自身的優(yōu)勢影響帶動身邊的職工一起克服困難，團結(jié)一致，建功立業(yè)，與農(nóng)場共同發(fā)展，共同致富。三是農(nóng)場黨委要切實加強自身建設(shè)，強化人才是第一資源的理念，為農(nóng)場的跨越式發(fā)展培養(yǎng)起一定量的人才儲備；要以三年扭虧增盈為目標，爭取各級的支持和扶持；要關(guān)心職工的困難，關(guān)注群眾的呼聲，關(guān)懷百姓民生，要量力而行，不斷改善農(nóng)場的居住環(huán)境；要保障農(nóng)場管轄區(qū)域的社會安全穩(wěn)定和諧，讓廣大職工共享農(nóng)場改革發(fā)展的成果。
馬鞍山農(nóng)場第七屆職工代表大會第三次會議在《國際歌》聲中圓滿閉幕。
(廣東省馬鞍山農(nóng)場)
